Hulp nodig? 030 - 231 53 14
Ons kantoor is op werkdagen geopend van 8:00 tot 17:00.
Terug
Arbeidsrecht voor juridische secretaresses en ondersteuners
-

Arbeidsrecht voor juridische secretaresses en ondersteuners

informeer mij
  • Met veel aandacht voor de actualiteit en toegesneden op de juridische praktijk!
Informatie Arbeidsrecht voor juridische secretaresses en ondersteuners Werk je als secretaresse in een arbeidsrechtelijke praktijk? Dan heb je, naast je ‘gewone’ secretariële vaardigheden, ook juridische kennis nodig. Kennis over arbeidscontracten bijvoorbeeld. Of over ontslagprocedures. Weet je hoe een ontslagvergunning van het UWV eruit ziet? Of een beschikking van de kantonrechter? En wat de cliënt daarmee moet doen? Wat is de inhoud van een vaststellingsovereenkomst en hoe controleer je de juistheid van de transitievergoeding? De docent van deze cursus legt het je enthousiast uit, en maakt je op een praktische
manier wegwijs in het arbeidsrecht. Zo sta je nog steviger in de arbeidsrechtpraktijk.


- Je krijgt uitleg en achtergrondinformatie over het arbeidsrecht.
- Je krijgt inzicht in de belangrijkste veranderingen door de Wet Werk en Zekerheid
- Je krijgt inzicht in het nieuwe ontslagrecht en het begrip transitievergoeding
- Je krijgt veel praktijkvoorbeelden te zien, waardoor het arbeidsrecht echt gaat leven.

Na afloop van de cursus:
- Weet je inhoudelijk meer over arbeidsrecht, en begrijp je hoe het arbeidsrecht in de praktijk werkt;
- Kun je jouw cliënten beter te woord staan en kun je beter inspelen op discussies tussen werkgever en werknemer;
- Kun je jouw arbeidsrechtelijke collega’s beter en uitgebreider ondersteunen.

Juridisch secretaresses en ondersteuners van advocaten of van andere juristen die zich bezig houden met arbeidsrecht.
Programma Arbeidsrecht voor juridische secretaresses en ondersteuners In deze cursus komen de volgende thema's aan bod:

* Inleiding arbeidsrecht
De arbeidsovereenkomst (o.a. rechtsvermoeden, bepaalde tijd, proeftijd, loon)
Casusbehandeling

* De arbeidsovereenkomst
Bijzondere bedingen (ziekte, vakantie en verlof)
Bijzondere verplichtingen werkgever, werknemer
Gelijke behandeling

* Inleiding ontslagrecht
Einde van de arbeidsovereenkomst (vormen van ontslag, opzegtermijnen, transitievergoeding
en opzegverboden)
Procedures

Hulp nodig?

030 - 231 53 14 08:00 - 17:00