Tijdens deze eendaagse cursus gaan we samen aan de slag met het nieuwe ontslagrecht.

WWZ verdiept (module 2) ** a

9,6 Cursisten beoordeling

< Terug naar resultaten

Tijdens deze eendaagse cursus gaan we samen aan de slag met het nieuwe ontslagrecht.

Data:
17 oktober 2016 (toon tijden)
Locatie:
Utrecht
Doelgroepen:
Advocaat, Bedrijfsjurist
Ook interessant voor:
Advocaat-stagiaire, (semi) Overheidsjurist, Rechterlijke macht, Rechtsbijstandjurist, Vakbondsjurist, Medewerker Loonadministratie/P&O
Aantal punten:
NOvA 5 J (PO)
Prijs: € 490,-
(excl. btw)
  • Met veel aandacht voor de actualiteit en toegesneden op de juridische praktijk!
Wil je deze cursus - eendaags met een groep volgen? Vraag dan naar onze maatwerk opties
5
5
Omschrijving

Omschrijving

Samenvatting
Wat betekenen de (materiele) wijzigingen sinds de invoering van de WWZ voor de procespraktijk en welke strategische keuzes doen zich voor? Wat zijn de dilemma's?
Tijdens deze cursus krijg je in de ochtend helder uitgelegd wat de belangrijkste processuele wijzigingen zijn van de nieuwe regelgeving. Tijdens de middag van deze cursus wordt aan de hand van verschillende casusposities geoefend met de systematiek van, de uitzonderingen op en de strategische keuzes in het nieuwe ontslagrecht onder de WWZ.
Extra informatie
Deze cursus is dag 2 van de driedaagse cursus WWZ verklaard en verdiept; inclusief Sociaal Zekerheidsrecht (module 1,2 en 3).

Type
Deze cursus bestaat uitsluitend uit een face to face bijeenkomst.

Leerresultaten
Na afloop van deze cursus:
- kan je complexe arbeidsrechtelijke casussen ontleden;
- ben je in staat je cliënten adequaat te adviseren;
- pas je de opgedane kennis direct toe in de praktijk.

Overig
Deze cursus is door de NOvA en het MfN erkend en levert je 5 J (PO) en/of 5 MfN punten op.

Programma

Programma

Inhoud
Belangrijke vragen die behandeld worden:
Hoe moet worden omgegaan met een verzoekschrift op nader aan te voeren gronden, met de termijn voor het indienen van een verweerschrift, met tegenverzoeken in het verweerschrift, met samenhangende verzoeken en de splitsing daarvan? Is er in een ontslagzaak onder de WWZ nog ruimte voor een kort geding en een voorwaardelijk ontbindingsverzoek? Welke vorderingen en tegenvorderingen zijn in de WWZ allemaal denkbaar na een ontslag op staande voet? Wat zijn de mogelijkheden in hoger beroep in de WWZ?

Werkwijze
Deze basiscursus sluit volledig aan op de praktijk. Je gaat met vakgenoten concreet aan de slag met casus. Want leren doe je het beste met en van elkaar. Je wordt daarbij ondersteund door onze topdocenten. Boegbeelden van de juridische praktijk; die weten wat er speelt en met aanstekelijk enthousiasme doceren.

Afronding
Na afloop van deze verdiepingscursus ontvang je een certificaat.

Vooraf ontvang je van ons studiemateriaal. Tijdens de cursus wordt gebruikgemaakt van een PowerPoint presentatie.

Docenten

Docenten

Pascal Kruit
advocaat bij Ten Holter/Noordam Advocaten te Rotterdam

Peter Jansen
kantonrechter bij de (fusie-)rechtbank Noord-Holland

Contact

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met één van onze medewerkers van de klantenservice.