Wat moet je als arbeidsrechtjurist of HR-professional weten van het pensioenrecht?
Je bent werkzaam in de arbeidsrecht- of HRM-praktijk. Je bent geen pensioenspecialist, maar loopt in de praktijk regelmatig tegen pensioenvragen aan. Bijvoorbeeld in ontslagzaken, wijziging van de pensioenregeling, etc. Na het volgen van deze cursus ben je in staat voor jezelf uit te maken welke pensioenrechtelijke vragen je zelf kunt beantwoorden en behandelen en voor welke vragen je een pensioendeskundige moet inschakelen. De pensioenonderwerpen die aan bod komen hangen samen met de 3 fasen van het dienstverband: instroom (in dienst treden), doorstroom (in dienst zijn) en uitstroom (uit dienst gaan).
Wat is de doelgroep?
Arbeidsrechtjuristen of HR-professionals die in de praktijk tegen pensioenvragen aanlopen.
Wat is de cursusvorm?
Het programma van deze cursus bestaat uit een online bijeenkomst van 1 contactuur en een klassikale middagcursus van 4 contacturen. De online bijeenkomst zal 7 dagen voor de klassikale bijeenkomst plaatsvinden van 11.00-12.00 uur.
In de online bijeenkomst wordt aandacht besteed aan de introductie van enkele basale pensioenrechtonderwerpen (zie programma). Ook biedt deze online bijeenkomst de gelegenheid om kennis te maken met elkaar en om vragen die de deelnemers op voorhand hebben te inventariseren. De input verwerken de docenten in het programma van de klassikale bijeenkomst (zie programma) waarin dieper op de onderwerpen wordt ingegaan.
Wie zijn de docenten?
Wat leer je tijdens de cursus pensioenrecht voor de arbeidsrechtpraktijk?
Na het volgen van deze cursus:
- kun je op hoofdlijnen het Nederlands pensioenstelsel en het pensioenrecht uiteenzetten;
- kun je een inschatting maken over welke vragen of kwesties in jouw praktijk je zelf kunt adviseren en welke je beter kunt doorverwijzen naar een (pensioen-)specialist.
Wat ontvang je na afronding van de Cursus pensioenrecht voor de arbeidsrechtpraktijk?
- 5 NOvA PO-punten of 5 PWO-punten. Deze cursus is door de NOvA en PWO erkend als PE-cursus;
- bewijs van deelname.